Om aan de slag te gaan met een gezonde leefstijl voor kinderen in de kinderopvang, is voldoende draagvlak binnen de organisatie belangrijk. Het is een succesfactor: betrokken medewerkers en management stimuleren een Gezonde Kinderopvang. Hoe creëer je draagvlak en wat hebben medewerkers nodig van het management om aan de slag te gaan? 

Lees de ervaringen van Roxanne Brinkhuis, directeur bij Kinderdagverblijf Doortje (3 locaties, in Culemborg en Geldermalsen) en ambassadeur Gezonde Kinderopvang, en Lies Bongers, beleidsmedewerker bij Spring Kinderopvang (een middelgrote kinderopvangorganisatie met circa 120 locaties in Oost-Brabant en Noord-Limburg).